ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು: ರಿಯಲ್ ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್‌ನ ನಿರಂತರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ‘ಆಂಡ್ರಿಕ್ ಪೀಳಿಗೆಯ’ ಏರಿಕೆ | Duda News

ಸುಮಾರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ರಿಯಲ್ ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್‌ನ ಯುವ ನೀತಿಯ ಅದ್ಭುತ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಲೇಖನವನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದೇನೆ. 2017 ಮತ್ತು 2018 ರ ನಡುವೆ, ಕ್ಲಬ್ 21 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ 18 ಆಟಗಾರರನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಸಹಿಗಳು ಬೀಜಗಳನ್ನು ಬಿತ್ತುತ್ತಿದ್ದವು; ಯಶಸ್ಸು ರಾತ್ರೋರಾತ್ರಿ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕ್ಲಬ್ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಸಹಿ ಹಾಕಿದೆ. ತಾಳ್ಮೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಈಗ, ಅರ್ಧ ದಶಕದ ನಂತರ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆಟಗಾರ ಯಾರು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವದ ಕೆಲವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಟಗಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಲ್ಲ: ವಿನಿಶಿಯಸ್ ಜೂನಿಯರ್, ರೋಡ್ರಿಗೋ, ವಾಲ್ವರ್ಡೆ, ಮಿಲಿಟಾವೊ, ಬ್ರಾಹಿಂ, ಕ್ಯಾಮವಿಂಗಾ. ಕ್ಲಬ್‌ನ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ಫಲಿತಾಂಶವೆಂದರೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ತಂಡ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ತಂಡಗಳ ನಡುವೆ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅಂತರ ಅಥವಾ “ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿ” ಇರಲಿಲ್ಲ. ಈ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಕ್ಲಬ್ ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ಕ್ಯಾಪ್‌ಸ್ಟೋನ್‌ಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ – ಕೈಲಿಯನ್ ಎಂಬಪ್ಪೆ. ಆದರೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಯೋಜನೆಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ Mbappé ನಂತಹ ಆಟಗಾರನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಿಂತ ಬೋನಸ್ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ತಂಡವು ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಫ್ರೆಂಚ್ ಆಟಗಾರನಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ.

2017 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಯೋಜನೆಯು ಜೀವನಚಕ್ರದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅದರ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಇದೆ. ವಿನಿಶಿಯಸ್ ಮತ್ತು ಕಂ. ಮುಂದಿನ 5-10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮಹಾನ್ ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್ ಯುಗವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ಸಮಯ. ಅನೇಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಆ ಮಟ್ಟದ ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ತೃಪ್ತರಾಗುತ್ತವೆ – ತಮ್ಮ ಪಾದಗಳನ್ನು ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಇಡುತ್ತವೆ. ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೈಲಿಯನ್ ಎಂಬಪ್ಪೆ ಅವರ ಕ್ಯಾಲಿಬರ್‌ನ ಸೂಪರ್‌ಸ್ಟಾರ್‌ನ ಸನ್ನಿಹಿತ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ರಿಯಲ್ ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್ ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ – “ಆಂಡ್ರಿಕ್ ಜನರೇಷನ್.” 17 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಯುವ ನೀತಿ 2.0 ನ ಮುಖವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವನು ಒಬ್ಬನೇ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಮೊದಲ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಬರುತ್ತದೆ; ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ. ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಸ್ತುತ ಫಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಮ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈಗ ತನ್ನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಲಾಭ ಪಡೆದ ಅರ್ಡಾ ಗುಲರ್ ಅವರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅರ್ದಾ ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅವನನ್ನು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವನಾಗಿದ್ದಾಗ ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಇದು ಕ್ಲಬ್‌ನ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅವನನ್ನು ಹುದುಗಿಸುವುದು, ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮರೊಂದಿಗೆ ಗಣ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು, ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ಕೋಚಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅವನ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು. ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ದ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಗುರಿ ಹೊಂದಲಾಗಿದೆ.

ಕ್ಲಬ್‌ಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಯುವ ಆಟಗಾರರು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆಟದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಮುಖ ಮೊದಲ-ತಂಡದ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳು ಕ್ಲಬ್‌ನಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಸಾಲದ ಕಾಗುಣಿತ ಬ್ರಾಹಿಂ ರಸ್ತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಇತರರು ವಿನಿಶಿಯಸ್ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು: ಹದಿಹರೆಯದವರಾಗಿ ತಂಡಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿ ನಂತರ ಆರಂಭಿಕ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ. ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಯುವ ಆಟಗಾರರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರೇಖಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ (ವಿಶ್ವದ Mbappes, Haalands ಮತ್ತು Bellinghams ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) – ಮಿಲಿಟಾವೊ ಅವರಂತಹ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಯು ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶ್ರಮದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮೊದಲ ಯೋಜನೆಯ ಯಶಸ್ಸು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ರೋಡ್ರಿಗೋ ಮತ್ತು ವಿನಿಸಿಯಸ್ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವಾಗ, ಆಂಡ್ರಿಕ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಡಾ ಗುಲಾರ್ ಅವರಿಗೆ ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸ್ಥಳವೆಂದು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ. 18 ವರ್ಷದ ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್-ಬ್ಯಾಕ್ ಲೆನ್ನಿ ಯಾರೋವ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಂತರದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ರಿವರ್ ಪ್ಲೇಟ್‌ನ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಯುವ ಅಕಾಡೆಮಿಯ 16 ವರ್ಷದ ಎಡಗಾಲಿನ ರತ್ನ ಮಸ್ಟಾಂಟುನೊ ಮತ್ತೊಂದು ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಕ್ಯಾಂಟೆರಾದೊಳಗಿನ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಾದ ಜೀಸಸ್ ಫೋರ್ಟಿಯಾ ಮತ್ತು ಜಾಕೋಬೊ ರಾಮನ್ (ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಆಧಾರಿತ ಆಟಗಾರರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮೊದಲ ತಂಡವನ್ನು ತಲುಪುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ) – ಸಹ ಈ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಬಹುದು.

ಕ್ಲಬ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಯುವ ಯೋಜನೆಯ ಉತ್ತುಂಗವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಅದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮುಂದಿನದಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ. ಫ್ಲೋರೆಂಟಿನೋ ಪೆರೆಜ್ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಿಧಾನಗತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು. ಸರಾಸರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಉನ್ನತ-ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಅಥ್ಲೀಟ್‌ನಂತೆ, ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್ ಇತರ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಸಾಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ. ಎಡರ್ ಮಿಲಿಟಾವೊ, ವಾಲ್ವರ್ಡೆ, ಎಂಬಪ್ಪೆ ಮತ್ತು ತ್ಚೌಮೆನಿಯಂತಹ ಆಟಗಾರರು ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 30 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಡುತ್ತಾರೆ, ಆಂಡ್ರಿಕ್, ಅರ್ಡಾ, ಯೊರೊ ಮತ್ತು ಇತರ ಆಟಗಾರರು 22-23 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉತ್ತುಂಗವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ನ್ಯಾಚೋ, ಅಲಾಬಾ, ಕರ್ವಜಾಲ್ ಮತ್ತು ಕ್ರೂಸ್‌ನಂತಹ ಅನುಭವಿಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ಯುವ ನೀತಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯುರೋಪಿನ ಹಲವು ಗಣ್ಯ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್‌ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನಕಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಯುವ ಆಟಗಾರರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಚೆಲ್ಸಿಯಾ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಸಿಟಿಯಂತಹ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಯುವ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳು ಅಗತ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ. ಕ್ಲಬ್ ಮಾಡಿದ ಮೊದಲ ಬದಲಾವಣೆಯು ಅದರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನೀತಿಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲ, ಅವರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುವುದು ಕಲ್ಪನೆ: ಮೊದಲ ತಲೆಮಾರಿನವರು ತಮ್ಮ ಉತ್ತುಂಗದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ; ನೇಮಕಾತಿಯು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುವ, ಎಂದಿಗೂ ಮುಗಿಯದ ಚಕ್ರವಾಗಿದೆ. ಈ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವು ಪ್ರಸ್ತುತ ನಕ್ಷತ್ರಗಳ ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ, ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯು ಕೇಂದ್ರ ಹಂತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಯಶಸ್ಸಿನ ಚಕ್ರವನ್ನು ಶಾಶ್ವತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.